Jobba hos oss

Församlingens verksamhet bärs upp av frivilligt engagerade medarbetare, av förtroendevalda och av anställda medarbetare. En mångfald av anställningar finns inrättade, i huvudsak inom i fem områden.

• Kyrkogårds- och fastighetstjänster
• Pedagogiska tjänster
• Musikaliska tjänster
• Teologiska tjänster
• Administrativa tjänster

Behörig att anställas på och inneha en tillsvidareanställning inom Svenska kyrkan är den som tillhör:
1. Svenska kyrkan, eller
2. annan evangelisk-luthersk kyrka inom Lutherska världsförbundet eller en kyrka eller ett samfund som Svenska kyrkan genom kyrkomötet ingått en överenskommelse om särskild ekumenisk samverkan med.

Dessa regler gäller inte för verksamheten som uteslutande arbetar inom begravningsverksamheten. Undantag från ovan kan också göras av andra särskilda skäl. För tjänst som präst och diakon finns dessutom särskilda regler i kyrkoordningen. I övrigt gäller arbetsmarknadens allmänna lagar för anställning.

Församlingen har ambitionen att vara en sund arbetsplats, det sker genom att tillmötesgå individuella behov att göra meningsfulla saker som överensstämmer med församlingens målsättning. En sund organisation tar hänsyn till att rationella metoder tillämpas, att auktoritet bejakas och till ett bekräftande och uppmuntrande klimat liksom till känslan av en högre mening med det gemensamma arbetet. Den sunda organisationen har också en genomtänkt idé om hur människorna behandlas där.

Praktik, arbetsträning

Österåker Östra Ryds församling har möjlighet att ta emot praktikanter, arbetstränare och andra som tillfälligt behöver prova på arbetslivet. Varje förfrågan prövas särskilt.

Ledig tjänst